“做好新形势下的组织生活工作，既要做到‘规定动作’不变通、不走样，‘自选动作’又要有特色、有创新，不断增强党组织活动的吸引力。”当记者问到公司如何不断创新载体，丰富内容，灵活形式，使党组织活动更加符合党员需求时，山东齐泰实业集团党委书记田承海说，为进一步增强党员队伍的凝聚力、战斗力，更好地推动企业发展，今年，公司党委组织党员到青州市泰和山开展了以“拓展党员素质内涵，创建先进党组织，争当优秀共产党员”为主题的素质拓展训练活动。
    据了解，在这次活动中，30多名队员被随机分为两队，进行了包括“信任背摔”、“登山拉练”等拓展项目。在这些充满挑战、智慧、趣味和惊险的活动中，队员们积极参与，相互支持，欢笑声与加油声此起彼伏；在训练结束后的总结中，队员们积极发言，分享个人心得。对企业未来发展，大家心里都有一个强烈的念头：企业是个大家庭，要齐心协力把家建设好，发展好。
    “党员队伍的素质如何，决定着怎样更好地保持党员的先进性，也直接关系着党的工作基础、群众基础和执政基础。为此，我们结合实际，以知识讲座、专题报告会、座谈会、知识竞赛、演讲比赛、征文活动、到红色教育基地进行传统教育、到党建扶贫点上党课等为载体，以集中学习、专题研讨、个人自学等为主要形式，将主题教育活动纳入党委的培训学习内容。”田承海说，随着时代发展进步，企业中一些党员的思想观念和思维方式发生了很大变化，这对党员的整体素质提出了新的要求。
    为适应这些新要求，齐泰党委从四方面入手来加强党员教育管理。一是考核加压。细化“岗区”活动考核办法，把对党员发挥先锋模范作用的要求进行细化和量化，每月进行严格考核，考核结果在支部内讲评后通报。二是监督激励。建立党员公开承诺制度，结合“安全屏障”工程的深化，组织每名党员结合岗位特点，做出岗位承诺，使党员时刻处于组织和身边职工群众的监督中，以增强党员立足岗位发挥作用的自觉性。三是提升素质。改进和创新党课的形式和内容，增加技术党课含量，增强党员政治素质和业务技术素质；采取“每周一题”、“立项攻关”等形式，加强技术业务培训，使党员成为业务能手、技术标兵和生产骨干。四是包保教育。定期分析考评党员队伍状况，定期分析党内“两违”现象，对有“两违”现象和被上级发牌的及作用相对差的后进党员，由支部制定包保帮教措施，指定专人进行包保，提高党员队伍的整体素质。
            （田欣 吴丹）