为进一步加深对管理精细化、人性化的认识，借鉴精细化管理的标杆企业——德胜苏州洋楼有限公司的优秀管理经验，近日，山东新世纪钢结构公司组织全体员工学习了精细化管理书籍《德胜管理》。
    此次学习采用员工朗读、部室负责人点评分析的方式，并结合公司实际管理情况对有关内容进行了集中讨论，让员工在学习的同时通过联想实际生活与工作，加深对《德胜管理》的领悟以及对精细化、人性化管理方式的理解。为让员工更深刻地把握《德胜管理》的精髓，除了下载电子版文章阅读外，公司从网上购进《德胜管理》书籍，要求员工在工作之余认真阅读，并在看完书籍后书写学习心得。
    《德胜管理》是对传统企业管理的挑战，它不仅是一种精细化管理制度的总结，更是一种先进企业文化的凝练。通过学习《德胜管理》，大家深受启发，既看到了自身与德胜公司在精细化管理方面的异曲同工之处，也认识到自身与其存在的差距。新世纪钢结构公司将会吸取借鉴好的管理经验，加以创新改进后运用到公司实际管理工作中，以促进公司精细化管理水平再上台阶。
                                                （伊丕香 赵宁）