10月13日，桓台一中与上海市上南中学友好合作学校签约仪式举行，校长何向东一行12人赴上海参加签字仪式，并带领首批骨干教师赴上海进行跟岗学习交流。双方确定，今后三年就“拓展办学视野、提升教师队伍素质、实现教育资源共享、促进学校优势互补”等方面开展校际交流合作，互派教师到对方学校跟岗学习，推动教育教学质量实现新突破。这是新学期以来该校加强教师队伍建设，促进教师专业化成长的又一重要举措。
    近年来，桓台一中规模的不断扩大，年轻教师在教师队伍中所占比重剧增，教师的专业培养和专业发展问题成为困扰学校发展的瓶颈。鉴于此，自2013年以来，在认真组织全体教师参与省远程研修、市县组织的各类培训的基础上，学校进一步采取“走出去，请进来”的教师专业化培养模式，努力提升教师专业化水平，进而推动教育教学质量的稳步提高。
    青年教师走出去。自上学期以来，为不断更新教育理念，拓宽教育视野，桓台一中领导层坚持“走出去”战略，组织分管教学的业务骨干和部分青年教师30余人，分三批次到北京育英中学进行参观学习和蹲点式教研，全程跟进育英中学教师的教学业务活动；组织学校信息技术教师到上海市上南中学、古美中学参观数字化校园建设情况，在提高教师业务水平的基础上，进一步为现代教育手段在课堂中的应用提供技术支持。
    专家学者请进来。学校先后邀请新加坡南洋理工大学教授王其云、北京大学教授周飞舟、山东师范大学教授吕永强来校讲学，他们分别围绕“教育信息化与教师的专业技术发展”、教师的职业规划、如何运用数学思维指导教学等为教师进行了详细的阐述，为教师打开了新思路，开拓了教学新视野，帮助教师们明晰了自身专业化发展的目标和方向。
    交流平台建起来。2014年3月，该校与沂源一中、天津静海一中、大港一中成立“淄博—天津两地四校合作共同体”，共同开展业务交流学习活动。截至目前，该校先后有300余名教师分3次参与了9个学科的同课异构活动，从“同课”中领略不同的授课风采，在“异构”中体味相通的教学策略，进一步提升了课堂教学质量和效益。
    青蓝工程做起来。学校组织青年教师和骨干教师拜师结对子，通过“一帮一”或“一帮二”的方式，充分发挥骨干教师的示范引领作用，在师德师风、工作态度、教学业务、班级管理等方面对青年教师进行指导，加速了青年教师的成长、成才。
    “走出去，请进来”的教师专业化培养模式，使广大教师开阔了教育视野，更新了教育教学理念，学习到最前沿的教学实践经验，教师队伍专业化水平日新月异。近年来，该校2人被评为齐鲁名师，4人被评为特级教师，19人获全国及省优质课评比一等奖，4人获省教育科研优秀成果一等奖，12项成果获淄博市第二届普通高中优秀课程资源评选一等奖。
 （岳可华  孙强  周亚楠）