“在为企业发展建言献策，丰富企业文化建设以及员工业余生活等方方面面，现在都有我们党支部的身影，充分发挥了党组织的政治核心作用。”山东新世纪钢结构工程有限公司党支部相关负责人一语道出了党建工作在非公企业发展中的作用。
    据了解，在公司党组织成立之后，新世纪钢构就把规范党建工作运行列入重要议事日程。现在的公司党支部已将党建工作资料细化为8类10项，建立了整齐完备的工作档案，并为每名党员建立专门档案资料。同时，每月开展一次“党员活动日”，自行设计“党员活动日”台账、党费收缴明细表、三会一课记录簿等，详细记录党支部的每项活动。
    为充分发挥党员的模范带头作用，党支部通过开展“党员带头遵守规章制度、党员带头教人育人、党员带头抓产品质量、党员带头廉洁自律、党员带头从小事做起”的“五带头”活动。如在党员带头廉洁自律方面，制定了党员及管理层经济问题“零容忍”制度，党员带头签订“廉政责任书”，任职期间，不得有任何行贿受贿等违法行为，一经查出，从严处理，决不姑息。
   党员以自身实干苦干肯奉献的精神，影响着身边的同事。记者了解到，公司第二车间的陈公乐利用废弃的下脚料，通过整理，变为能再次使用的捆绑带，一年为公司节省4至5万元。员工石保强说：“省钱不在多少，作为一名党员撸起袖子真抓实干的精神很值得我们学习。”而公司董事长王继俊通过带头组织参加慈善活动、带领家乡致富等，将“尽己之力回报社会”作为一项立企准则执行，坚持每年为慈善事业捐款，“六一”期间向家乡小学和幼儿园捐赠电脑、娱乐设施，春节走访慰问农村老党员和困难家庭，为公司党员群众树立了标杆榜样，增强了党支部的凝聚力和向心力。类似的事，在新世纪钢构还有很多。
    同时，新世纪钢构把建设优秀党组织与沉淀特色企业文化相结合，开展红色旅游，参观寿光国际蔬菜博览会，举办红歌颂党、岗位知识竞赛、庆“七一”摄影展、“我与新世纪共成长”建言献策征文……这种将支部文化生活与参观学习相结合的做法，丰富了学习形式，激发了企业活力，有力推动了企业发展。
    当员工都找到了“靠山”，没有了后顾之忧，企业就获得了不竭的前进动力。据了解，今年新世纪钢构连续承接了山东省会文化艺术中心、烟台南山集团年产20万吨钢结构厂房、江苏连云港酒吧商业街等项目，车间生产实现满负荷运转，各项经营指标实现了逆势增长，激活了整个企业发展后劲。      （田欣 陈洁琼）