从一个只有几名民工的小家庭式作坊发展到40余人的规模化工厂；从年销售收入几万元的小厂房发展壮大到销售收入600余万元的机械化工厂，丰邦木业在马桥镇陈二村退伍军人何海军的掌舵下实现了一次次华丽蜕变。
    今年33岁的何海军于1999年12月入伍，在服役期间，多次被表彰为优秀士兵，荣立三等功两次、沈阳军区学习成才三等奖一次、二等功一次。
    2015年5月，在部队这个大熔炉里正锻炼得如鱼得水的何海军，由于家庭变故被迫退役。
    何海军清晰记得，2009年10月，在执行完部队的一次销毁弹药任务后，接到家里的通知，父亲因车祸去世。一个月后回到部队的何海军，时常接到家属的来电，诉说家中的困难。父亲的去世给他的母亲带来巨大的伤害，整日卧床不起。由于何海军是独生子，妻子一人既要照顾老人，还要上班；父亲生前辛苦组建的小厂房面临倒闭。万般无奈下，何海军申请退役。
    回到家乡，何海军接过父亲创立的木器厂，茫然而彷徨，因自己对这个行业的了解是零而陷入深深的思考中。面对重重困难，何海军没有退缩。“没关系，一切从头再来。”这句话始终萦绕在他的耳旁，他凭借着自己在部队练就的肯吃苦，不怕累，敢于闯，敢于拼搏的工作作风，从头学起，从头干起，每天跟着工人在车间里学习、摸索、探究，把木器厂管理工作吃透。
    第一单生意的顺利谈成坚定了何海军发展壮大企业的信心。2010年5月份，何海军回到家乡后，一个电话打了过来，济南某厂的职工宿舍楼要更换300多套木门，经过艰难的谈判，何海军接下了第一单大活。
    随着客户对产品的质量要求越来越高，何海军和工人们一次又一次改革创新，提高设备效能和技术力量。在学习木门技术的过程中，他曾失败过无数次，但他没有气馁，从哪跌倒从哪爬起来再尝试……慢慢地，功夫不负有心人，何海军逐渐地把各种类型门的生产工艺和技术标准总结了出来，这也为企业的快速发展奠定了坚实的基础。
    随着设备的不断更新、管理的不断规范化，丰邦木业逐渐提高了产品的产量和质量，由刚开始年产值100多万元提高到现在的年产值600多万元，工人平均工资由原来的2000元每月提高到现在的5000元每月。何海军用事实证明了他的实力，他的执着、坚持、诚信、友善让更多的客户选择了他。何海军坚信，只要继续脚踏实地，兢兢业业地做好每项工作，企业将会迎来新的发展。       
            （董兆云   田强）