日前，万鑫建设分两组对各区域公司、项目公司进行首次千分制考核。第一组由总经理张宏广任组长，分别对济宁区域公司、淄博区域公司、张玉水项目公司和张承忠项目公司进行考核。第二组由副总经理任一民任组长，分别对威海张树友项目公司、烟台耿美玲项目公司、滨州区域公司、天津董敏项目公司、东营区域公司进行考核。本次考核依据是《万鑫建设内部良好信用信息计分标准（试行）》和《万鑫建设内部不良信用信息计分标准（试行）》。

公司董事长于亦章介绍说，实施企业内部良好信用千分制和不良信息扣分季度考核是为适应新形势，优化经营环境而采取的重要举措之一。与此同时，将进一步完善考核机制，建立合格材料供应商和分包队信息库，实行岗位工作清单制，开展满意度测评等，深化企业改革和精细化管理。

据了解，为进一步健全企业内部信用体系，万鑫建设参照淄博市《建筑业企业良好信用信息记分标准》和《建筑业企业不良信用信息记分标准》，经广泛征求意见，多次讨论、修改、补充和完善，形成了《万鑫建设内部良好信用信息计分标准（试行）》和《万鑫建设内部不良信用信息计分标准（试行）》。 ? ? ?（田欣 ?郑久兵 孙燕）