“县委十二届七次全体会议召开后，我们立即组织全体干部职工学习会议精神，并结合人社部门相关职能，认真回顾总结了2014年工作，研究部署2015年及今后一段时间的目标任务，制定工作计划，确保2015年工作开好头、起好步，努力为开创科学发展、富民强县新局面作出新贡献。”日前，县人力资源和社会保障局局长陈峰在接受记者采访时说。
    陈峰说，新的一年，县人社局将积极落实就业政策，加强对就业工作的督查，抓好各项就业扶持政策的落实，鼓励劳动者自谋职业、自主创业，鼓励用人单位招用就业困难人员就业，培训向基层延伸，提高农民工就业创业能力，强化毕业生就业服务工作，进一步完善离校毕业生实名制登记工作，提高毕业生就业率，着力促进就业局势稳定。
    在完善社会保障体系方面，陈峰说，县人社局将继续以扩面征缴为重点，强化社保基金监管。加大依法强制征缴和清欠工作力度，提升基金的收缴率和清欠率，强化缴费基数管理和征缴稽核，确保社保费应收尽收。继续做好2014年度城乡居民大病补助、公务员医疗补助工作，统筹协调各定点单位，做好2014年门诊统筹、门诊慢性病的二次补偿工作，继续深入推进付费方式改革。
    陈峰说，在人事人才工作方面，县人社局将采取多种方式，加大人才引进力度，并紧紧围绕我县产业结构的调整和优化，重点引进高层次人才和紧缺急需人才。同时，进一步完善各类职称评定工作，继续抓好高技能人才队伍建设，做好技师、高级技师的推荐工作，加强国批、省批引智项目申报对接，提高利用国外智力水平。
   （董兆云 包佳妮）