今年以来，县编办积极贯彻落实县委、县政府有关人才工作的部署安排，认真履行人才工作成员单位职责，立足实际，推动人才工作发展。
    县编办与县委组织部人才科积极沟通，围绕全县人才分布情况、人才专业结构、人才需求情况及引才、用才中存在的问题进行了全面座谈。根据组织部反映出的问题，县编办作为人才工作领导小组成员单位，从全县角度提出了加强本地人才培养、重视本土高层次人才柔性开发的意见，又从机构编制工作角度，对引进人才如何落实编制提出了建议。针对组织部门反馈的人才结构性短缺问题，有针对性地提出了人才补充计划。同时结合县经济社会发展和重点行业对高层次人才的需求，积极研究探索高层次人才引进政策，设立专项编制储备库，结合政府机构改革进行全县编制动态调整，切实为我县引进急需紧缺人才，提供机构编制保障。        （田欣 杨桂燕）