为切实加强机关作风效能建设，强化监督管理，持续抓好中央八项规定贯彻落实，近日，荆家镇党委研究制定了《荆家镇作风效能督查“积分警示制”管理办法》。
    “积分警示制”管理办法规定，对全镇机关干部的作风效能督查实行扣分制管理，年度积分为100分，扣分周期为一个年度，年终累计积分。该管理办法明确围绕严守政治纪律情况、履职尽责情况、遵守工作纪律情况、廉洁从政情况四个方面进行督查，并规定了违纪的13种情形和相应的扣分标准，如不严格执行考勤制度，上班迟到、早退、不按时签到的，每出现一次扣1分；工作日中午或值班期间违规饮酒的，每发现一次扣3分。
    该管理办法还制定了责任追究的有关规定。日常督查中，13种情形发现一次，除扣分外，对当事人进行警示提醒；发现两次，当事人向镇党委写出书面检查；三次以上的，对当事人进行通报批评。扣分累计达20分以上的，依规依纪进行严肃处理。全年积分警示制分数排名在末三位的，将由镇党委和镇纪委进行廉政约谈，并取消年度评先树优资格。
    “‘积分警示制’管理办法实行以来，切实有效地转变了部分机关干部‘慵、懒、散、慢’的工作作风，全镇机关干部工作效率进一步提高，树立了为民务实清廉的机关干部形象。”荆家镇相关负责人说。
            （田欣 张晓萍）