近日，县劳动人事争议仲裁院成功调解了一起涉及经济补偿金争议案件，及时维护了劳动者的合法权益，诠释了调解仲裁依法为民的宗旨。

某企业对苗某等6名职工作出裁员决定，苗某等6名职工为维护自身权益向县劳动人事争议仲裁院申请仲裁，要求企业支付经济补偿金。为妥善化解矛盾纠纷，承办仲裁员在查明案件事实后，确立了调解优先的处理原则，积极与双方当事人沟通，释明法律，耐心做双方当事人的思想工作。最终，促成双方达成调解协议，企业向6名职工支付经济补偿金计7.7万元。

作为承办案件仲裁员，不仅要当好案件的裁判者，更要当好纠纷的解决者，对案件的处理由明断是非向“案结事了”延伸，力求通过调解化解双方矛盾纠纷。近年来，县劳动人事争议仲裁院坚持“着重调解、先行调解、全程调解”的工作理念，采取调解先行、多调慎裁的办案模式，依法为劳动者追回应得利益669万元，有力维护了当事人的合法权益。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（董兆云 ?杨娇）