在刚刚过去的2015年度全市“百万职工大练兵”职工职业技能比赛中，县食药监局被淄博市总工会授予“振兴淄博劳动奖状”，这是该局连续4年获此荣誉，让全市同行为之羡慕。

　　获此殊荣，原因何在？记者走进县食药监局，探询其中的“奥秘”——

　　谈及近年来食品药品安全问题，局长董峰深有感触。他说，保障不了群众“舌尖上的安全”，就会失掉群众的信任，失掉政府的公信。近年来，局党组一班人重任在肩，压力空前，如履薄冰，如临深渊，丝毫不敢懈怠。

　　为了保障全县人民群众的饮食安全，该局将食品药品监管列为工作重中之重，认真研究食品安全监管点多、线长、面广的特点和规律，在食品药品生产经营企业中创新推行“积分警示制”管理办法，每季度公布评分结果。坚持问题导向，强化食品药品检验检测工作，强化技术支撑，进一步规范食品药品快检、抽检工作流程，对群众关注度高、风险大的食品药品，加大专项监督抽检和风险监测力度，加强抽检监测结果的分析研判，及时发布预警信息，提高风险防范能力。积极推进食品药品生产经营企业开展自查自检自纠工作，全县6家大型商场超市建立了快检室，52家食品经营单位均配齐了快检设备，及时开展快检工作。对快检不合格的食品药品，进行抽样送检或采取无公害处理法进行销毁处理。该局坚持“惩防并举预防为先”的原则，全面推行食品药品风险分类管理，将3909家食品药品监管单位分为四个等级，突出重点企业、重点品种的重点监管，将事前预防、事中监控、事后处置有机结合起来。加大食品药品安全专项整治力度，开展含铝食品添加剂、肉类、学校和旅游景区周边食品安全、虾米、羊肉及其制品、医疗器械专项整治、医疗机构制剂、中药饮片、网络销售等专项整治，开展打击食品药品无证生产经营专项整治行动，严厉打击违法违规行为，监督覆盖率100%。

　　为不断提高全体干部职工的执法能力，该局高度重视加强干部队伍建设，坚持每季度开展一次执法督查回访工作和行政案卷评审工作，不断提升行政执法案卷质量和水平，积极开展作风效能“积分警示制”管理等活动，以优质服务促进食品医药经济发展。大力开展业务学习培训，强化岗位练兵，组织广大干部职工积极参加上级举办的各类技术比武比赛、岗位练兵等活动，进一步激发广大干部职工学技术、练技能、比贡献的积极性。

　　记者在这个优秀集体中间采访，听着他们谦逊的话语，看着他们忙碌的身影，真切地感到：他们的荣誉来之不易，却实至名归。

　　董峰说：“成绩只能属于过去，我们脚下的路还很长，离群众的要求还很远。只有办好每一件事，才能确保群众的食药安全，才能对得起自己的职责。”　　　

　　　　　（董兆云 魏丽君）