记者从县畜牧兽医局获悉，今年以来，该局结合自身业务特点，多措并举推动机关作风建设，使机关效能得到有力提升。

强化制度学习，提高工作自觉性。该局坚持用制度管人、管事，树立部门良好形象，推动工作开展。对已有的学习、考勤等22项规章制度，进行了系统地梳理归纳，制定了《桓台县畜牧兽医局规章制度汇编》。落实好每周一集中学习制度，开办“每周一学”，将中央及各级关于廉洁自律的各项制度规定，特别是财务管理、公务接待等内容列为重点进行学习，努力打造“学习型机关”。

明细岗位职责，强化责任落实。该局各科室人员管理及作风建设实行科长负责制，对干部职工岗位责任进行了再细化，确保工作有人干、人人有活干。进一步规范工作秩序，倡树干部职工之间和谐相处、团结互助的良好氛围。从按时上下班、不迟到、不早退，坚守岗位、不脱岗、不从事与工作无关的事，因工作需要离岗时严格外出报告审批等做起，切实增强机关干部效率意识，进一步树立勤政观念。

加大执行力建设，树立科学管理局面。该局严肃工作纪律，严格执行工作日中午禁酒规定，严禁在公务活动中接受当事人宴请，要求全局干部职工对各级以书面、邮件或电话等形式通知交办的事项，及时承办，不得延误。对局领导批办安排的任务、会议、活动等工作，在规定时限内严格按要求完成，建立日常督查监督机制。同时，在基层动监所人员中推行《工作日志》制度，一日一记，一周一结，月末报送县动监所存档。?（张运波 高慧）