自“落实不力”问题专项整治行动开展以来，县编办将查摆工作与省、市编办部署的自查自纠各项改革不落实、不到位问题结合起来，全面梳理自查，列出问题清单，集中会诊，分类施治，持续转化提升机关干部作风，确保全县机构编制工作争先进位、走在前列。

县编办通过“月初、月末与上级主管部门两对接”“月初、月末对县直部门两督促”“每月一通报”等举措，确保了年内5大改革任务和30项改革事项落到实处。我县在全省县级服务大厅率先启用政务“云桌面”办公系统，形成了全网通、全覆盖、全共享的政府服务新模式。严格“双随机、一公开”监管制度，向社会公布了454项随机抽查事项清单，25个执法部门建立了《执法人员名录库》和《执法检查对象名录库》，依法开展监管工作。推行政务清单化管理，实现了清单管理“动态化、档案化、精准化、公开化”。

县编办围绕解决改革遗留问题和领域体制不顺问题，积极争取省、市编办支持，进行调整优化，共撤并机构35个，成立机构10个。在统筹机构编制资源上求严、求活，形成职能弱化单位编制向职能强化单位调剂流动导向，切实发挥编制资源最大效益。（董兆云 李丙营）