为进一步严格机构编制管理，县编办从完善出入编材料入手，切实扎紧增员入编、减员销编材料审批前置的“铁笼子”。

县编办依据一个标准，对照市编办《人员编制管理工作服务指南》，结合我县实际，逐条审核讨论，在保留原有材料基础上，增加学历证书、录用聘用文件等材料，同时对县域外调动、领导干部任免等情况特别注明，方便办事人员准确提供材料依据。同时，做到加强人员信息真实性审核，增加了学历证书复印件、公务员录用及遴选文件、事业人员聘用文件等，对出入编人员学历、考录招聘的年份批次把关；加强证明材料规范性审查，如对事业人员办理出入编，除了提供与行政人员同等的材料外，还需提供聘用合同及解聘合同证明书，保证签订或解除合同程序完整。通过完善出入编材料，切实维护了机构编制管理制度的严肃性，增强了增员入编、减员销编办理程序的规范性，提高了实名制信息系统数据的准确性，为严格机构编制管理，科学做好用编进人工作打下基础。           （董兆云  王馨蓓）