随着今年高校毕业生毕业季的到来，县人社局早谋划、早打算，通过简化办事手续、举办招聘活动、加强见习工作、落实优惠政策等举措，运用精细化服务手段，提升就业指导服务实效，力争使我县今年毕业生就业率稳定在90%以上。

在去年简化毕业生就业手续的基础上，今年，县人社局进一步简化毕业生就业手续，原来需要到市人社局办理的省外院校毕业生账户激活，用人单位在“山东高校毕业生就业信息网”开户，毕业生报到证在市内、外调整、改派等手续现在可以在县内办理，且将需要提交的材料缩减至最少，真正实现了让毕业生“少填一张表”、“少跑一趟腿”。同时，充分发挥县人力资源市场在毕业生就业中的配置作用，全年计划举办4至5场毕业生专场招聘会，将每周二上午定为“定期招聘日”，及时、灵活地满足未就业毕业生求职需求。该局积极利用“山东省高校毕业生就业信息网”、“桓台人力资源和社会保障网”等网站发布毕业生需求信息，为高校毕业生和用人单位之间搭建求职招聘信息化平台。截至目前，今年共发布需求信息167条，提供岗位1200余个。充分发挥我县10家毕业生就业见习基地的示范带动作用，通过加强管理，完善就业见习制度，定期开展指导、监督、考核、评估工作等方式，全面促进见习基地吸纳未就业毕业生就业，提高毕业生就业技能。

县人社局以落实《淄博人才新政23条》为契机，结合实施细则和我县实际，做好对毕业生的宣传解释工作，让每一名符合条件的毕业生都能享受优惠政策。提升创业服务水平，优化创业环境，继续免费对未就业毕业生进行创业培训和技能培训，帮助他们了解创业过程、熟悉创业流程、掌握创业技巧、提高创业能力。积极协助符合条件的自主创业大学生申请小额担保贷款和创业补贴。 （董兆云  巩云）