8月18日，全县人才工作考核专题推进会召开，全面调度“人才发展成效”考核指标进展情况，查摆分析工作中存在的问题，研究部署下一步推进措施。县委常委、组织部部长郑元水出席会议并讲话。

郑元水在讲话中对今年人才工作考核中出现的新形势、新变化、新要求进行了全面分析，要求各责任单位提高思想认识、转变思路理念、强化措施办法、狠抓工作落实，以更大的决心、更足的干劲、更强的力度、更硬的举措全力抓好落实突破，推动人才考核全力争胜、争先进位。郑元水强调，各部门要围绕考核指标体系，把存在的问题短板、突破路径措施逐项分析研究透。要着重抓好基础指标，全面完成高层次人才、青年人才等指标的目标值，全程靠上、实时跟踪重点监测企业的经营和运行情况，做到无缝对接、万无一失。要集中冲刺激励指标，重点做好优化政策落实体验和“人才贷”业务办理工作，确保拿到最高激励加分。要盯紧盯牢约束指标，坚决克服麻痹思想、侥幸心理，跟踪做好人才工程日常管理、人才政策落实落地两项工作。要卡实部门职责，落实“1+N”考核责任办法，健全“四个一”工作协调机制，加大对上沟通对接，合力攻坚，实现全县人才工作的整体提升。