就业是民生之本。今年以来，桓台县公共就业和人才服务中心以深入开展党史学习教育为契机，积极打造新兴职业技能培训项和专业，把增加新专业、添设新项目作为今年开展职业技能培训工作的重点突破方向，解决了职业培训方向与就业市场需求衔接性不强、职业培训课程设置针对性不高等问题。截至目前，已增设电商直播、网店运营、农产品新媒体推广、微视频制作等12个培训项目，丰富了培训专业，促进了群众就业创业。

近日，记者在位于索镇素色锦家纺有限公司展厅看到，一名年轻员工正在直播带货，300平方米的展厅里摆满了各种家纺品。据了解，素色锦公司在创立后很长一段时间里，一直延续着传统营销模式，随着市场的发展，公司也在网上开了店铺，但一直效果不好，而新冠肺炎疫情给公司生存和发展带来了更大的困难。这时，县人社局组织集中电商直播带货的培训，公司安排人报名参加，经过专业化的培训，很快掌握了网上带货的知识，公司从此开启“线上线下融合”“网店+直播”的新零售探索模式，并取得了理想的收益。

素色锦家纺有限公司经理  孔山：转型抖音直播的过程当中，我们遇到一些瓶颈，还有一些疑惑，现在通过朋友的一些介绍，了解了咱们人社局，组织了一个电商的直播培训，进行了5天系统化的培训，建设了300平方米的直播间，非常感谢政府提供的帮助。

近年来，桓台县公共就业和人才服务中心坚持需求导向、上下联动、高低结合，通过实地走访、宣传专栏等方式对培训专业、培训方式等内容广泛宣传，提升公众的知晓度。加强人力资源市场调研统计，对岗位需求缺口较大的职业倾斜培训资源，改变求职者职业偏见，提升能力和兴趣；对岗位饱和或半饱和的工种逐渐减少培训班次，缩减培训计划，提升培训的针对性和实效性。同时，注重对“质”的追求，围绕新业态、新兴产业的新职业、新工种开展培训，解决高学历、高超技术技能等“高大上”职业需求，强化技能人才支撑、增强市场竞争力。目前，组织开展职业技能培训28352人次，有针对性地组织建档立卡贫困户培训11301人次。

桓台县公共就业和人才服务中心就业指导科科长 王泽鹏：职业技能培训是全面提高劳动者就业创业能力、提高就业质量的重要举措，下一步，桓台县公共就业和人才服务中心将充分挖掘符合桓台地域特色培训，以提升劳动者职业能力水平和就业创业能力为着力点，打造桓台县“领航型”职业技能培训品牌。（桓台融媒记者 董兆云 报道）