桓台县人力资源和社会保障局认真学习、深刻领会县委十三届十二次全体会议精神，围绕公共就业服务、社保扩面征缴、招才引智、事业单位人事制度改革、构建和谐劳动关系，抓好落实，强化作风，担当作为，为让百姓福祉持续改善，走好新时代赶考之路。

桓台县人力资源和社会保障局局长 张奎国：围绕学习贯彻县委十三届十二次全体会议精神，桓台县人社局着力抓好三方面工作，一是聚焦主业主责，夯实人社事业发展根基。突出就业优先工作，深入实施企业用工保障服务专项行动，全力促进重点群体就业，提升公共就业服务水平；强化社保扩面征缴，实现社保稽核全覆盖，深入推进全民参保；深化人事人才改革，着力开展招才引智活动，推动高层次技能人才的培育和发展，推进事业单位人事制度改革，进一步激发事业单位干部队伍活力；积极构建和谐劳动关系，推进电子劳动合同试点工作，推进“互联网+调解”建设，营造诚信和谐劳动关系氛围。 二是着眼服务提升，优化人社公共服务供给。全面聚焦人民群众实际需求，提高一线窗口的政策能力、服务水平、创新能力，打造“树牢为民情怀，建设百姓之家”人社品牌，切实营造亲民、便民的良好服务环境，切实提升人社服务质效。三是突出能力建设，提升干部队伍建设水平。坚持把素质能力提升作为干部队伍建设的“大主题”“总抓手”，搭建人社干部队伍素质能力建设论坛，通过集中研讨学、创新方式学、结合实际学等形式，进一步锤炼作风、提升能力。打造一支凡事皆有解、遇事敢担当、干事争一流的“人社铁军”，全力推动人社系统在新的赶考路上作出更大贡献。

（桓台融媒记者 董兆云 报道）