5月10日，新城镇乡村公益岗位劳动合同续签仪式举行，统一为各村公益性岗位到期人员续签聘用合同。根据相关规定，经过对人员年龄、劳动能力状况等条件进行审核后，现场与205名聘用公益性岗位人员签订了2023年用工协议书和任职承诺书。

新城镇人力资源与社会保障所所长  张生：这一次公益岗位劳动合同续签是在去年公开招聘的基础上，为现在尚未超龄且符合招聘标准要求的工作人员再次进行续签劳动合同，这次续签率达到了100%，下一步，我们将继续做好公益性岗位工作人员的服务保障工作，引导他们服务群众、服务社会。

通过续签公益性岗位劳动合同，进一步规范了乡村振兴公益性岗位的管理力度，充分发挥公益性岗位在乡村振兴中的作用，同时让续聘人员通过自身的劳动获得劳务收入，不仅提升了满足感、成就感、幸福感，还可以照顾家庭，一举两得。

新城镇徐家村公益性岗位人员  邢学玲：刚把合同签了，去年干了一年了，这个公益岗位很适合我，也有一定的收入，对于家庭来说也能照顾上，我觉得干的很好，我也愿意再继续干，  把村里安排的都干好，条件允许的情况下我愿意继续干下去。

（桓融记者 赵聪 报道）