5月31日，全省事业单位绩效工资管理工作现场推进会在桓台县召开。市、县领导李新胜、范伟出席会议。 

会议指出，近年来，全省各级人社部门努力践行尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的理念，以完善事业单位收入分配政策体系为抓手，以促进公共服务事业高质量发展为目标，坚持问题、需求、目标和效果导向，加强制度建设，深化“放管服”改革，事业单位收入分配制度体系不断完善，知识价值导向分配政策落实有力，深化公立医院薪酬制度改革取得重要进展，义务教育教师待遇保障到位，事业单位工资政策执行监督检查长效机制更加完善，服务质效持续提升，事业单位绩效工资管理各项工作取得了积极成效。

会议强调，要深入认识事业单位工资工作对加强高素质人才队伍建设、加快实现高水平科技自立自强、促进公共服务事业高质量发展的导向作用，准确把握中央对事业单位工资工作提出的新任务新要求，立足职能职责，切实增强做好工作的主动性针对性。要着眼事业单位改革全局，稳妥推进改革完善事业单位收入分配制度，突出科技创新人才激励，完善以增加知识价值为导向的分配政策，树立正确分配导向，规范事业单位收入分配秩序，坚持系统思维，不断完善创新工作方式方法，着力提高信息化管理与服务水平，全力谱写全省事业单位工资福利工作新篇章。

会上，与会人员分别到桓台县妇幼保健院、桓台县第四小学参观学习，6个市、县就深化收入分配制度改革 、信息化监管、绩效工资总量核定、管理调控、高层次人才薪酬激励和完善绩效工资管理机制等分别作了典型发言。会议期间，还开展了省市县工资福利模范机关建设“三级联动”党纪学习教育主题党日活动。

（桓台融媒记者 董兆云 王世发 报道）