今年以来，县编办紧紧围绕全县经济社会发展大局，加强机构编制管理，实行机构编制动态管理，盘活现有资源，将有限的编制资源应用到急需的重要部门，提高使用效率。
    转变工作理念，在思维方式上求“活”。据了解，县编办不断加强机构编制法规政策的宣传教育，强化编制意识，严肃编制纪律，增强各部门懂编制、用编制的能力，为机构编制工作的规范化营造良好环境，为编制动态化操作打下良好基础。同时，强化控编管理，在资料更新上求“勤”。如在机构编制日常管理方面，定期积极主动与各单位取得联系，及时更新机构编制信息和人员变动情况，以便掌握最新最全的编制管理资料，随时准确掌握各单位编制空缺情况，严把人员“进口”关，促进了机构编制管理的制度化、规范化。为加强实名制管理工作，县编办在实名制信息上求“准”，对变动的机构编制信息及时调整录入，保证了实名制管理的时效性和准确性，为机构编制动态化管理提供了准确依据。而随着政府职能的转变和各项改革的不断深入，机构编制管理由静态管理向动态管理转变已势在必行，为此，县编办密切关注部门职能调整变化，在资源配置上求“精”，致力于建设一个精干高效的行政管理体系，更好地服务经济社会发展。
                                          （田欣 杨桂燕）